人力资源

人力发展

我们坚持“品德、能力、价值”的用人观

现集团已拥有一套独特的、成熟的人才引进和培育机制，致力于创建学习型组织，积极培训复合型人才，形成“尊重知识、尊重人才”的良好氛围。除不断引进高素质的人才，成立“人才联谊会”外，每年投入的在岗培训费用在200万元以上，培训达8000多人次。
集团于2010年一次性组织55人参加中国人民大学MBA班培训，为中高层提供了宝贵的在职学习机会。真爱集团高度重视员工职业生涯发展， 经过多年的不断完善，已经打造了较为成熟的员工职业生涯发展双通道，为员工的成长发展铺平了道路。